- Cập nhật hệ số lương, lương cơ bản, phục cấp, trách nhiệm
- Cập nhật tạm ứng
- Cập nhật công tháng
- Cập nhật chỉ tiêu tính lương sản phẩm/ doanh số
- Tổng hợp lương
Giải pháp kết nối nguồn lực doanh nghiệp HRM
CÁC MODULE CHỨC NĂNG CỦA TNC HRM 1. Quản trị hệ thống
- Khai báo các tham số chung về quản trị nhân sự, thông tin về tổ chức
- Khai báo người truy cập và phân cấp phân quyền sử dụng
- Sao lưu, khôi phục dữ liệu
TNC -HRM phân quyền sử dụng theo nhiều lớp: Module, chức năng, quyền chi tiết Thêm mới, Sửa, Xoá, Xem. Sử dụng Hệ CSDL SQL Server 2000/2005 đảm bảo cho dữ liệu nhân sự được bảo mật an toàn, tốc độ truy cập nhanh trên máy chủ và máy trạm, cơ chế sao lưu, khôi phục linh động.
2.Danh mục từ điển
Hệ thống phong phú với 30 danh mục từ điển làm cơ sở khai báo hồ sơ nhân sự và tính lương, BHXH, BHYT.
1. Danh mục quốc tịch
16. Danh mục nghề nghiệp đào tạo
2. Danh mục tôn giáo
17. Danh mục trường đào tạo
3. Danh mục dân tộc
18. Danh mục hệ đào tạo
4. Danh mục tỉnh huyện xã
19. Danh mục chức vụ chuyên môn
5. Danh mục chính sách
20. Danh mục khoá đào tạo trong công ty
6. Danh mục thành phần gia đình
21. Danh mục sổ bảo hiểm
7. Danh mục bộ phận/phòng ban
22. Danh mục hình thức nghỉ
8. Danh mục hình thức hợp đồng
23. Danh mục thời gian
9. Danh mục chế độ nghỉ
24. Danh mục thuế thu nhập
10. Danh mục chế độ làm việc
25. Danh mục các khoản thu nhập
11. Danh mục lý do thôi việc
26. Danh mục các khoản khấu trừ
12. Danh mục quan hệ gia đình
27. Danh mục nhóm thời gian tính lương
13. Danh mục trình độ văn hoá
28. Danh mục vị trí tuyển dụng
14. Danh mục trình độ ngoại ngữ
29. Danh mục xếp loại nhân viên
15. Danh mục trình độ tin học
30. Danh mục chỉ tiêu xếp loại
3.Quản lý hồ sơ nhân viên
- Cập nhật hồ sơ nhân viên
- Cập nhật theo dõi nghỉ
- Tạo thẻ nhân viên
Thông tin cập nhật hồ sơ nhân viên
1. Thông tin cá nhân
2. Thông tin gia đình
3. Quá trình đào tạo
4. Quá trình công tác
5. Qúa trình hợp đồng
6. Qúa trình tăng lương
7. Điều động nội bộ
8. Khen thưởng
9. Kỷ luật
Danh sách mẫu biểu về nhân sự
1. Trích yếu nhân viên
2. Hồ sơ nhân viên
3. Danh sách lao động (Mẫu 1)
4. Danh sách lao động (Mẫu 2)
5. Báo cáo thống kê nhân sự
6. Danh sách thông tin sinh nhật
7. Danh sách khen thưởng/kỷ luật
8. In thẻ nhân viên
9. DS NV nghỉ làm/thời điểm đi làm
Tạo được mã số, mã vạch, chèn ảnh đối với mỗi nhân viên
4.Quản lý chấm công
Chấm công nhân viên:
- Cập nhật số công tổng hợp
- Chấm công bằng thẻ mã vạch hàng ngày
Danh sách báo cáo:
1. Bảng công chi tiết của từng nhân viên
2. Bảng chấm công theo từng phòng ban/Toàn công ty
3. Báo cáo nghỉ làm, đi muộn, về sớm, ...
5.Quản lý lương và bảo hiểm
- Cập nhật hệ số lương, lương cơ bản, phục cấp, trách nhiệm
- Cập nhật tạm ứng
- Cập nhật công tháng
- Cập nhật chỉ tiêu tính lương sản phẩm/doanh số
- Tổng hợp lương
Danh sách báo cáo lương
1. Bảng lương chi tiết một nhân viên
2. Bảng lương tháng theo phòng ban/toàn công ty
3. Các báo cáo lương thành phần: Lương thời gian, sản phẩm, ...
4. Bảng BHXH theo mẫu 02
5. Bảng BHXH theo mẫu 03
6.Quản trị tổng hợp
- Đánh giá xếp loại nhân viên
- Báo cáo phân tích thống kê nhân sự/lương
1. Thống kê thu nhập bình quân
2. Thống kê số lượng nhân sự theo: Nam giới, nữ giới, phòng ban, trình độ, chuyên môn, tuổi, ...
Kế toán TNC ACC
